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好想在家工作?10 個不必進辦公室就可以做的遠距 / 遠端工作

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隨著新冠肺炎疫情趨使,人們與企業為了生計快速發展遠距工作模式。除了現實因素,遠距工作對企業所帶來的好處也值得考量。

根據 OWL Labs 在美國的研究,遠距工作幫助公司減少高達 33% 雇用新員工的時間,並可以讓員工流失率降低 25%。遠距工作儼然成為未來世界的趨勢。

本篇文章整理了我在開始遠距工作後發現的一些優、缺點,還介紹了 10 個可以在家做的工作,希望能夠幫助到想找遠距工作的你。

遠距工作概述

遠距工作利用遠端資訊技術的溝通工具,讓工作者不受地域限制。在台灣,越來越多人認識遠距工作的模式,也越來越多企業老闆能接受員工遠距工作,不強迫要待在辦公室。

新創與外商公司比較容易開出遠距工作職缺。新創公司由於思維大多較創新,故較能接受遠距工作模式,再者,對新創來說一點點小開銷都是很大的成本占比,遠距工作反而能節省辦公室租用與其他水電雜費。

外商公司因為一開始不熟悉當地國家的法律與文化,尚未決定是否設點之前,通常會先試個水溫;或者,看中某種技術人才特質,但公司還未發展到成立該技術部門又不想外包,也會傾向採用遠端工作模式。

遠距工作

延伸文章:想要遠距工作嗎?這 5 點你不能不知道!


遠距工作的優缺點

優點

#1 時間彈性,可以自己安排

根據研究報告,一天工作 8 小時內平均只有 4.5 小時是認真工作。換個角度想,其實有些工作 5 小時內就能做完,但還是必須在辦公室待好待滿 8 小時,感覺有點浪費青春 XD。

不過,遠距工作就沒有這樣的困擾,如果你的效率高,可以很快完成工作,剩下的自由時間想做什麼就做什麼,不必把自己拴在辦公室。當然,前提是你要先學會妥善利用有效率的時間

此外,工作時間也可以自由安排,沒有死板的時間表綁住,比如有些人不喜歡早起,喜歡利用晚上工作,那「朝九晚五」的固定時間表就很不適合。

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#2 工作地點彈性,環境自己選擇

不用每天通勤,在路上跟其他上班族「擠來擠去」,只為了準時打卡進辦公室。你可以選擇在自己最放鬆、最舒服的地方工作,在這樣的環境下,通常工作效率也會比較好。

不過,千萬不要「放鬆過頭」,變成耍廢、浪費時間就不好了!

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#3 比較不需要面對人情壓力

「我的這個案子很急,你可以先幫我處理嗎?」、「不會花你太多時間,20分鐘就可以了…」

在辦公室中,同事間難免有人情壓力,有時候明明自己的工作也很多,卻不好開口拒絕別人,最可怕的是那種說只會耽誤一點點時間,實際上一做就花了快一整天的事情 Orz,「那誰來救救我的工作進度?」

而遠距工作模式,通常工作會分配得比較清楚,為了讓每個人能好好執行,再加上每個人的工作時間不見得相同,同事間不一定能及時找到彼此,更沒有所謂「見面三分情」的人情壓力。

所以,同事提出你無法負荷或不合理要求的機率變低,就算發生,你拒絕他也比較不會感到不好意思。


#4 沒有老闆時時盯著你,不必時時做樣子

在辦公室時,有些老闆有點控制狂心態,會不時觀察員工,員工為了考績,就算暫時工作不忙也要裝忙。還有,同事間或多或少會互相比較,彼此有競爭意識,所以一些劇集裡,職場上互相陷害、背後搞破壞都是真實會發生的。

再者,雖然現在已經是平等開放的社會,有些公司仍存在上下階級的潛規則,下屬見到上司必須要會拍一點馬屁,諂媚幾句,做個樣子。

不過,遠距工作完全脫離了辦公室,也脫離了老闆與同事的視線,就算你想做樣子也沒人看得到!


#5 工作劃分較清楚,減少不必要的會議

不曉得你有沒有遇過這種會議?只有主管跟幾個同事在開,其他在場的人都在用筆電做自己的工作。因為所有人都在辦公室,找人很方便,所以有些工作劃分模糊,要開會時只要有絲毫相關的人就一起拉進來。

以前我還在辦公室工作時,這種會議真的很多,有時候一天就被填滿了,工作根本沒時間做,只能留下來加班完成。

但遠距工作後,大家都在不同的地方,為了更好的分配會將工作劃分得比較清楚,這種會議相對大幅減少,與其要求一大群人掛在上面假裝開會,不如精準有效率的溝通、討論。


缺點

#1 不夠自律的話容易浪費時間

不曉得你會不會也有這種感覺?放假在家好像什麼事都沒做,一天一下子就過完了。

我一開始在家工作,常不自覺東摸一下、西摸一下,如刷個 ig、滑個 fb …,一天快過完猛然發現沒做多少事,工作進度不到一半,才意識到自己過度鬆散、愛拖延,以至於浪費時間,晚上睡覺前還在趕進度。

學會自律,才能自由。要求自己在限定的時間內完成工作,才能有真正放鬆的心情、充裕的時間從事休閒活動,如果不夠自律,會發現自己好像一直斷斷續續都在工作,其實就跟加班沒兩樣。


#2 有些事情面對面溝通比較說得清楚

人與人之間的溝通,肢體語言、語調、表情佔很大一部分,而遠距工作大大減少了這些面對面的互動,若單靠文字訊息,容易產生誤解,不好掌握工作進度與整體方向是否正確。

所以能用電話,盡量不用純文字訊息;能用視訊會議,盡量不用電話。而且最好定期團隊線上會議,盡量多溝通確認,降低認知誤差。

線上會議

#3 有時可能找不到同事,工作停滯

由於每個人可以自由安排自己的工作時間,你跟別人的工作時間不一定相同,所以當你在工作上遇到需要請教其他同事的問題,傳訊息過去,他不見得會馬上回答,有時也許這個環節沒有確認,你的工作無法繼續下一步而停滯。

尤其同事分散在不同國家,時區作息不同,工作交接特別重要,如果沒做好交接,甚至還有可能半夜突然接到同事急迫的電話詢問工作。ps. 我就曾在酣睡的凌晨4點半因電話聲驚醒!


10 個可以在家做的工作

隨著網路普及,愈來愈多工作透過遠端操作,可以在家完成,以下介紹 10 個可以在家做的工作,有些是短期可獲得收入,有些則需長期經營才能建立收入。

虛擬助理

虛擬助理(Virtual Assistant)提供本身擁有的技能,以全職、兼職、簽約、依案計酬等方式與雇主合作。

這是我讀一週工作 4 小時這本書認識到的工作類型,在國外,很多主管會把部分雜務外包給虛擬助理,作者提到他的外包助理幫他處理繳費、擬 email、整理資料、幫妻子挑禮物等各種雜事,讓他更專注自己的工作。

由於此類需求極多,甚至還發展出專門提供虛擬助理服務的公司(大多在印度),由團隊經營,能夠完全屏除個人因素而耽誤工作的機率。

舉個例子,在台灣,許多知名的自媒體經營者(youtuber、部落客等),由於需要定期發影片、發文,維護平台,單靠一個人無法負擔太多工作,會請個社群小編、影音剪輯、行銷企劃 …,做他的虛擬助理,如果你具備企劃、網站管理、行銷、文書處理等各式各樣的能力,可以嘗試看看。


網站設計、程式開發工程師

如果你會架設網站、撰寫程式,具有相關的專業技能,這部分的職缺需求不小,尤其外商公司。

架設網站可以再細分前端、後端、網頁設計等;程式語言依不同需求也有多種,其中較盛行的有 Java、Java Script、Python、C 等。你可以找找自己最拿手的領域有沒有工作機會,或從需求較多的領域開始學習,網路上有許多免費的資源或付費的線上課程。

ps. 如果你在這方面完全是新手,推薦你「六角學院」這個線上課程平台,裡面的課程主要鎖定在網頁設計、前端、後端、UI 開發等;另外,現在比較熱門的「Hahow」也有一些程式相關課程。


UI / UX 設計、平面設計師

如同網站設計、程式開發工程師,這項工作也需要一些專業技能,比如應用美術、感官體驗、視覺美學等。大多需要透過作品集,才能讓你的合作者了解你的實力,還有方向與風格是否是他所喜歡的。


線上客服人員

許多公司的客服工作是遠端進行的,尤其跨國大企業,提供 24 小時、不同語言的網頁或電話客服。這些客服人員會先受訓,了解處理客戶問題的SOP,然後就可以用自己的電腦或電話在家工作。

如果你能夠很有耐心地幫人解決問題,也沒有特別的專業技能,可以嘗試客服相關的職缺,尤其,中文市場很大,許多銀行、金融保險、飯店、航空等公司的中文客服需求也很大。


翻譯、線上家教

第二外語能力不錯的話,線上翻譯或線上家教是不錯的選擇,在全球化的趨勢下,愈來愈多第二外語的需求,尤其英文。

線上家教不只有語言相關,其他專業也可以,比如數學、物理、化學 … 等。只要是人都需要學習,人們對於教育的投資是不會中斷的,所以任何你可以提供來幫助別人提升價值的知識,都能用線上教學的方式。


資料整理、簡報企劃、分析師

身處資訊爆炸的世界,很容易因為要找某個資訊在網路上找很久,還找不到精確答案,或資料太多、十分雜亂,不知該如何整理,資料整理員提供搜尋並統整資料的服務,讓你可以得到精簡且清楚的重要資訊。

簡報企劃師會將你給他的資料分類、排版、美工,製作成一份報告。分析師更進一步將資料用一些數學或統計的手法做分析評估,找出其中隱含的價值或訊息。

資料整理員和簡報企劃師在國外比較常見,台灣很少聞,如果你對這2個職業有興趣,那你必須要很細心、邏輯好、會處理繁瑣的細節。

而分析師通常還需要再搭配一些其他專業背景,在台灣比較常見的是金融相關的分析師(如股票分析師等),這個職業的門檻相對較高。

資料分析

線上諮詢、顧問、教練

線上諮詢、顧問是常見的遠距工作,通常需要具備某個領域的專業知識,比如心理諮商、律師、會計師、營養師、企業導師 …,不需要面對面就能為客戶服務。

而線上教練是因應最近的疫情,大家被強制待在家所發展出來的,在美國比較盛行,比如瑜珈、有氧運動等,有點像線上家教的性質。

不管是線上諮詢、顧問,還是教練,都需要累積一定的客戶量,有一定的口碑,才能維持一定的收入


自媒體

「自媒體」這個詞聽起來不大熟悉,但 youtuber、部落客聽起來就不陌生吧,他們都是利用自媒體(如 youtube、podcast、facebook、ig、抖音、部落格等),傳遞自己的價值,形成獨特的意見中心。

通常一開始會賺不到什麼錢,需要經過一段長時間的累積才會慢慢賺錢,所以常聽到的那些較有名的部落客、youtubers、podcasters、網紅等,前期絕對是付出很大的努力,才有現在穩定的觀眾群和收入。

由於無法立即創造出收入,建議有正職但想要在業餘時間累積的人嘗試,等到做起來再考慮要不要辭掉正職全心投入


聯盟行銷

Affiliate Marketing,也有人稱作聯合行銷、夥伴行銷。透過推廣別人的產品且順利成交後,你可以從中賺取佣金或獎金。

聯盟行銷最需要「流量」,越多人看見你才越有可能賣出產品,賺取佣金,而流量需要長時間的累積,所以如果你想要能快速賺到錢,那就不適合聯盟行銷,如果你可以很有耐心經營,聯盟行銷可以幫助你建立長期穩定的被動收入。

ps. 若對這方面很有興趣,想要學習,推薦聯盟行銷大師班,本網站的建立契機就是因為參加這個線上課程,除了課程本身內容豐富,還有一個 fb 社團讓學員可以發問、互相交流分享,每個月也可以自由參加網站評價,讓老師幫你點出網站的優、缺點,持續改進。


線上課程

有份資料預測,全球線上教育產業在 2025 年以前將達到 3500 億的市場規模。(點我看詳細文章)

線上課程,是一種知識與技能變現的方式,如果你有特別的專長,比如外語、插花、烹飪、投資 … 等,願意提供價值給別人,都可以嘗試。

做線上課程需要經過一段時間和努力累積,除了籌備、錄製課程非常耗費時間和心力,還有打口碑,讓更多人願意花錢買你的課程,課程打造完後需持續經營,才能慢慢成為你一部分的被動收入。

如果你鎖定中文授課,不妨考慮從 HahowUdemy 來開始打造你的線上課程,它們是目前在台灣很熱門的線上課程平台。


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